■内容紹介

本書は人間のための人づくり，組織づくりを目的に価値・目的・目標・態度・ニーズ・動機づけ・リーダーシップ・コンフリクト等の主要概念をＬＳ理論の枠組の中で整序した意欲作。

■目次