■内容紹介

企業の持つ経営資源が、企業の意思決定プロセスや業績に対して及ぼす影響について、経営資源の創出・利用・蓄積に注目し、理論的かつ実証的に分析する。

■目次

企業の持つ経営資源が、企業の意思決定プロセスや業績に対して及ぼす影響について、経営資源の創出・利用・蓄積に注目し、理論的かつ実証的に分析する。

＜著者紹介＞
高橋邦丸（たかはし　くにまる）1966年岩手県生まれ。現在、青山学院大学経営学部助教授。

＜目次より＞
第１章　研究の目的と分析視角
第Ⅰ部　組織スラックのフレームワーク
第２章　組織スラックの定義と分類
第３章　予算編成プロセスにおけるバイアス行動
第Ⅱ部　組織スラックの構造（種類）
第４章　組織スラック量の測定尺度の開発と分析
第５章　組織スラック測定尺度の整合性に関する分析
第Ⅲ部　組織スラックの機能
第６章　組織スラックによる利益平準化行動
第７章　戦略的行動のための組織スラック
結　章　結論および今後の課題