■内容紹介

アジア太平洋地域の国際経営、特に企業戦略、企業制度、組織、組織行動、人的資源管理について国際比較経営の視点から、理論的且つ地域研究的アプローチに基づいて考察する。

■目次

アジア太平洋地域の国際経営、特に企業戦略、企業制度、組織、組織行動、人的資源管理について国際比較経営の視点から、理論的且つ地域研究的アプローチに基づいて考察する。

＜著者紹介＞
丹野　勲（たんの　いさお）
1954年生まれ。1987年筑波大学大学院博士課程社会工学研究科経営工学専攻修了、筑波大学準研究員、神奈川大学経営学部専任講師、助教授を経て、1997年神奈川大学経営学部教授、現在に至る。

＜目次より＞
第１章　日本企業のアジア・太平洋地域への直接投資と国際戦略提携
第２章　国際比較経営とアジア―アジア企業の経営・組織
第３章　東南アジアの人的資源環境と人的資源管理の国際比較
第４章　アジア企業のグローバル化・多国籍化―国際的ネットワークの構築
第５章　ミャンマー、ベトナムの経済発展と制度、現地経営
第６章　アングロサクソン諸国の企業経営―オーストラリアを中心として