■内容紹介

多様な働き方の一つとして限定正社員制度が注目されているが、まだ十分には広まってはいない。労働契約法等の最近の法律の改正のポイントを抑えつつ、限定正社員の戦略的な活用方法や現状の人事設計に限定社員制度を組み込む実務を幅広く解説。

■目次

第１章　限定正社員制度に対するニーズの高まり
第２章　限定正社員制度の活用
第３章　制度設計前の準備・基本制度の設計
第４章　給与・賞与・退職金制度の設計
第５章　就業制度・育成制度の設計
第６章　制度移行・運用の注意点